Le maire de San Francisco récupère les clés de son réseau

le 23/07/2008, par david Lentier avec IDG News Service, Actualités, 639 mots

Le maire de San Francisco récupère les clés de son réseau

L'affaire qui a vu l'administrateur du réseau de San Francisco changer les mots de passe des équipements et refuser de les divulguer s'achève - au moins temporairement - en apothéose. Le maire de la ville a rencontré l'informaticien en prison et a récupéré les clés de son réseau. Gavin Newsom, le maire de San Francisco, a rencontré en prison l'administrateur réseau, Terry Childs, lundi 21 juillet, et l'a convaincu de donner les mots de passe du réseau de sa ville. « Il était la seule personne à laquelle il pouvait faire confiance » selon une déclaration de son avocate, Erin Crane, devant la cour. « Nous sommes très contents que le maire se soit engagé dans cette mission clandestine, nous avons la totalité du contrôle du réseau, a déclaré mardi, Ron Vinson, le responsable de la division télécoms de la ville. L'avocate de Terry Childs a demandé au juge de réduire la caution de 5 millions de dollars de son client, décrivant ce dernier comme un homme se sentant entouré par des incompétents et encadré par un responsable dont il pensait qu'il sapait son travail. « Aucune des personnes qui a demandé les mots de passe à M. Childs n'était qualifiée pour le faire,a déclaré l'avocate au juge. Terry Childs a l'intention de réfuter les accusations portées contre lui, mais aussi « de montrer la totale mauvaise gestion, la négligence et la corruption régnant au département des télécommunications, qui est laissé sans contrôle, ce qui met la ville en danger ». Des allégations réfutées par Ron Vinson, selon qui « Dans l'esprit de Terry Childs, de toute évidence, il pense que le réseau lui appartient. Mais ce n'est pas le cas, cela appartient aux contribuables. La raison pour laquelle il est assis en prison c'est parce qu'il a refusé que le département des télécoms et autres aient accès au réseau ». Par ailleurs, les différentes déclarations faites à la cour aident à comprendre comment cela s'est passé. Selon James Ramsey, un inspecteur de la Police de San Francisco, lui et d'autres enquêteurs ont découvert des modems RTC et ADSL qui autoriseraient des accès non autorisés au réseau de la ville. Photo : Gavin Newsom, le maire de San Francisco, a rencontré Terry Childs en prison et a récupéré les mots de passe de son réseau Il a aussi découvert que Childs avait paramétré plusieurs équipements d'origine Cisco avec une commande qui effacerait des données critiques de configuration au cas où quiconque essayerait de rétablir un accès d'administration, une chose que James Ramsey voyait comme dangereuse étant donné qu'aucune sauvegarde n'avait pu être trouvée. La commande, intitulée « No Service Password Recovery » est souvent utilisée par les ingénieurs afin d'ajouter un niveau supplémentaire de sécurité aux réseaux, selon Mike Chase, directeur de l'engineering chez FusionStorm, une société de services qui administre des produits de Cisco. Sans accès aux mots de passe ou à des sauvegardes, les administrateurs du réseau auraient eu à reconfigurer le réseau, une opération source d'erreurs, et prenant beaucoup de temps. Lors d'entretiens, les employés - actuels ou anciens - du département des télécoms ont décrit Terry Childs comme un employé respecté, qui a pu aller trop loin sous la pression d'un service démoralisé alors qu'il a vu ses effectifs réduits tandis que la ville décentralisait les services informatiques et télécoms. Environ 200 des 350 emplois informatiques du service ont été supprimés depuis 2000, pour la plupart afin d'être réalloués à d'autres services de la ville, a expliqué Richard Isen, président du syndicat auquel est affilié Terry Childs, l'International Federation of Professional and Technical Engineers, Local 21. Malgré les conflits avec certaines personnes au département des télécommunications, Terry Childs a beaucoup de supporters là-bas, affirme Richard Isen. « Il y a beaucoup de sympathie, tout simplement parce qu'il existe un sentiment que la hiérarchie ne comprend pas ce que nous faisons et n'apprécie pas à sa juste valeur la complexité du travail » ».

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